Banking
Interim-Abdeckung, regulatorische Projekte, Contract Reviews und zusätzliche Kapazität für Legal- oder Compliance-Teams.
Financial Services · Schweiz
Für Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter und Fintechs: Interim Legal Counsel, Interim Compliance Officer, AML/KYC-Fachkräfte und Task Forces für Legal, Compliance, Risk und Regulatory.
Finanzindustrie
Financial Services ist ein Schwerpunkt innerhalb unserer breiteren Arbeit für Grossunternehmen und Professional Services. Entscheidend ist, dass Profil, Einsatzform und reguliertes Umfeld zusammenpassen.
Interim-Abdeckung, regulatorische Projekte, Contract Reviews und zusätzliche Kapazität für Legal- oder Compliance-Teams.
Vertretungen und Projektunterstützung für Rechts-, Governance- und Compliance-Themen im laufenden Betrieb.
Compliance-Kapazität für regulierte Vermögensverwalter und Investment Firms, auch als dauerhaftes Teilpensum.
Erfahrene Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Compliance-Strukturen, passend zur aktuellen Unternehmensphase.
Typische Workstreams
Fachkräfte arbeiten in den Prozessen, Risikokriterien und Freigabewegen des jeweiligen Instituts. Aufgaben und Verantwortung werden im Mandat klar festgelegt.
Unterstützung bei definierten Reviews, Abklärungen, Kontrollnachweisen und dokumentierter Nachbearbeitung nach den Vorgaben des Instituts.
Einzelne Fachkräfte oder Task Forces bearbeiten Dossierbestände und Backlogs nach Ihren Risikokriterien, Arbeitsanweisungen und Freigaben.
Zusätzliche Kapazität für Gap-Analysen, Policies, Kontrollnachweise, regulatorische Dokumentation und strukturiertes Follow-up.
Fachkräfte unterstützen DORA-bezogene Contract-Review-Projekte.
Einsatzformen
Der konkrete Bedarf bestimmt die passende Einsatzform.
Eine Fachperson überbrückt eine Vakanz, Abwesenheit oder Belastungsspitze im bestehenden Team.
Mehrere Profile bearbeiten ein klar abgegrenztes Projekt oder einen Backlog nach Ihren Vorgaben.
Eine erfahrene Fachperson übernimmt definierte Compliance-Aufgaben in einem dauerhaften Teilpensum.
Eine Schlüsselrolle wird permanent und diskret mit einer persönlich geprüften Fachperson besetzt.
Klare Einordnung
Die Situationen auf dieser Seite sind typische Bedarfsszenarien. Belegte Ergebnisse werden mit Kundenfreigabe als Referenzen ergänzt.
Bedarf direkt mit einem Partner besprechen«Wir arbeiten mit einem kuratierten Kreis von Fachkräften, die wir persönlich kennen. Jedes Mandat führt einer von uns beiden selbst.»
Sebastian Rümmelein und Leonard Herbst, Gründer
Wer hinter LCTalent Group steht