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Financial Services · Schweiz

Interim Legal & Compliance für Banken und Finanzunternehmen.

Für Banken, Versicherungen, Vermögensverwalter und Fintechs: Interim Legal Counsel, Interim Compliance Officer, AML/KYC-Fachkräfte und Task Forces für Legal, Compliance, Risk und Regulatory.

Finanzindustrie

Kapazität für vier Teilmärkte.

Financial Services ist ein Schwerpunkt innerhalb unserer breiteren Arbeit für Grossunternehmen und Professional Services. Entscheidend ist, dass Profil, Einsatzform und reguliertes Umfeld zusammenpassen.

Banking

Interim-Abdeckung, regulatorische Projekte, Contract Reviews und zusätzliche Kapazität für Legal- oder Compliance-Teams.

Versicherungen

Vertretungen und Projektunterstützung für Rechts-, Governance- und Compliance-Themen im laufenden Betrieb.

Asset Management

Compliance-Kapazität für regulierte Vermögensverwalter und Investment Firms, auch als dauerhaftes Teilpensum.

Fintech

Erfahrene Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Compliance-Strukturen, passend zur aktuellen Unternehmensphase.

Typische Workstreams

Zusätzliche Kapazität für Reviews, Backlogs und regulatorische Programme.

Fachkräfte arbeiten in den Prozessen, Risikokriterien und Freigabewegen des jeweiligen Instituts. Aufgaben und Verantwortung werden im Mandat klar festgelegt.

AML und GwG

Unterstützung bei definierten Reviews, Abklärungen, Kontrollnachweisen und dokumentierter Nachbearbeitung nach den Vorgaben des Instituts.

KYC-Review und Remediation

Einzelne Fachkräfte oder Task Forces bearbeiten Dossierbestände und Backlogs nach Ihren Risikokriterien, Arbeitsanweisungen und Freigaben.

Regulatory Backlogs

Zusätzliche Kapazität für Gap-Analysen, Policies, Kontrollnachweise, regulatorische Dokumentation und strukturiertes Follow-up.

DORA-bezogene Programme

Fachkräfte unterstützen DORA-bezogene Contract-Review-Projekte.

Einsatzformen

Die Form folgt dem Bedarf.

Der konkrete Bedarf bestimmt die passende Einsatzform.

  1. Interim Legal & Compliance

    Eine Fachperson überbrückt eine Vakanz, Abwesenheit oder Belastungsspitze im bestehenden Team.

  2. Task Force

    Mehrere Profile bearbeiten ein klar abgegrenztes Projekt oder einen Backlog nach Ihren Vorgaben.

  3. Fractional Compliance Officer

    Eine erfahrene Fachperson übernimmt definierte Compliance-Aufgaben in einem dauerhaften Teilpensum.

  4. Executive Search für Legal & Compliance

    Eine Schlüsselrolle wird permanent und diskret mit einer persönlich geprüften Fachperson besetzt.

Klare Einordnung

Typische Einsatzfelder.

Die Situationen auf dieser Seite sind typische Bedarfsszenarien. Belegte Ergebnisse werden mit Kundenfreigabe als Referenzen ergänzt.

Bedarf direkt mit einem Partner besprechen
«Wir arbeiten mit einem kuratierten Kreis von Fachkräften, die wir persönlich kennen. Jedes Mandat führt einer von uns beiden selbst.»

Sebastian Rümmelein und Leonard Herbst, Gründer

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