Fractional Legal & Compliance
Fractional Compliance Officer im Teilzeitpensum.
Eine erfahrene externe Compliance-Fachperson übernimmt klar definierte Aufgaben in einem dauerhaften Teilpensum, persönlich ausgewählt und kontinuierlich begleitet.
Wann es passt
Compliance-Kompetenz im passenden Teilpensum.
Das Modell passt zu dauerhaftem Bedarf in einem definierten Teilpensum und begleitet auch Aufbauphasen, während die interne Funktion wächst.
Ein reguliertes Unternehmen braucht laufende Compliance-Kapazität in einem definierten Teilpensum.
Ein Compliance-Framework soll aufgebaut, dokumentiert oder im Betrieb stabilisiert werden.
Geschäftsleitung und Fachbereiche brauchen eine erfahrene Ansprechperson für definierte Compliance-Themen.
Die Funktion soll mit dem Unternehmen wachsen und die spätere Organisationsform vorbereiten.
Möglicher Aufgabenrahmen
Was ein Fractional Compliance Officer übernehmen kann.
Der genaue Auftrag wird vor der Suche schriftlich abgegrenzt. Typische Bausteine sind:
- Compliance-Risiken und regulatorische Anforderungen strukturiert erfassen
- Richtlinien, Kontrollen und wiederkehrende Compliance-Abläufe aufbauen oder weiterführen
- Management und Fachbereiche zu definierten Compliance-Fragen begleiten
- Prüfungen, Berichterstattung und dokumentierte Nachverfolgung koordinieren
- Die spätere Übergabe an eine interne Vollzeitfunktion vorbereiten
Verantwortung festlegen
Formelle Verantwortung wird für jedes Mandat geprüft.
Eine regulatorisch vorgeschriebene oder bewilligungsrelevante Funktion setzt die passende Regulierung, Governance und Mandatsgestaltung voraus. Diese Voraussetzungen werden vor der Auswahl geprüft und im Mandat festgehalten.
Vorgehen
Vom Bedarf zum klaren Teilpensum.
Auftrag abgrenzen
Wir klären Aufgaben, Entscheidungskompetenzen, Reporting-Linie, Pensum und gewünschte Dauer direkt mit Ihnen.
Profil bestimmen
Fachgebiet, Branchenkenntnis, Seniorität und persönliche Arbeitsweise werden in ein konkretes Anforderungsprofil übersetzt.
Persönlich auswählen
Wir prüfen passende Fachkräfte fachlich und persönlich, bevor wir sie für das Mandat vorschlagen.
Einsatz begleiten
Ein Partner bleibt während des Mandats Ansprechpartner für Unternehmen und Fachperson.
Häufige Fragen
Das Wichtigste zum Fractional-Modell.
Was ist ein Fractional Compliance Officer?
Ein Fractional Compliance Officer ist eine erfahrene Compliance-Fachperson, die definierte Aufgaben dauerhaft in einem vereinbarten Teilpensum übernimmt. Sie ist in Ihre Organisation und deren Reporting-Linien eingebunden.
Für welche Unternehmen eignet sich das Modell?
Vor allem für regulierte KMU, Vermögensverwalter, Investment Firms und Fintechs mit wiederkehrendem Compliance-Bedarf in einem definierten Teilpensum. Aufgaben, Regulierung und Governance bestimmen die konkrete Ausgestaltung.
Wie unterscheidet sich Fractional von Interim?
Interim überbrückt meist eine zeitlich begrenzte Vakanz oder Belastungsspitze. Fractional ist auf einen wiederkehrenden, längerfristigen Bedarf in einem festen Teilpensum ausgelegt.
Wie wird eine formell vorgeschriebene Compliance-Funktion geregelt?
Die Anforderungen des konkreten Unternehmens, die anwendbare Regulierung, Governance und Bewilligungssituation bestimmen die Ausgestaltung. Wir prüfen diese Punkte vor der Auswahl und halten sie im Mandat eindeutig fest.
Wie beginnt ein Fractional-Mandat?
Mit einem Gespräch über Aufgaben, Verantwortung, Reporting, Pensum und Dauer. Anschliessend definieren wir das Profil und sprechen persönlich geprüfte Fachkräfte an.
«Wir arbeiten mit einem kuratierten Kreis von Fachkräften, die wir persönlich kennen. Jedes Mandat führt einer von uns beiden selbst.»
Sebastian Rümmelein und Leonard Herbst, Gründer
Wer hinter LCTalent Group steht